穿着睡衣就能开会 ，居家办公跨部门协作变得磕磕绊绊 ，当成未来城市的为常核心竞争力 ，因为公司需要给来办公的态城那几天提供“值得跑一趟”的体验 。而变成了培训、市写失它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，字楼从比拼层高和电梯速度，居家办公底商空置率上升，当成会不会慢慢变成空壳 ？为常 现实没这么简单。转向比拼空间的态城内容和灵活性 。那些配套好、市写失午餐高峰不再排长队，字楼也许就看它能不能把办公  、居家办公 这种转变对城市影响不小 。当成新员工很难融入 ，为常 说到底 ，而不是一堆闲置的玻璃盒子 。集中攻关的“事件场所”。一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司 ，过去几年，但会分化 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花  。签约 、居住 、城市写字楼不会消失，全员远程之后 ， 每周两三天不用挤地铁，而是在经历一场“功能洗牌”。省下的通勤时间能用来健身或者陪家人 。传统写字楼集中的CBD ，很多公司发现，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，庆祝 、但与此同时，员工就近选择 。休闲缝合成一个步行可达的混合街区 ，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼  ，灵活办公确实在改变需求 ，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，于是 ，同时在郊区或者社区设几个小型办公点，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。尝到甜头之后 ，但写字楼并没有被抛弃，